Language/Japanese/Culture/Japanese-Business-and-Work-Culture/hr

Izvor: Polyglot Club WIKI
Prijeđi na navigaciju Prijeđi na pretraživanje
This lesson can still be improved. EDIT IT NOW! & become VIP
Rate this lesson:
0.00
(0 votes)

Japan-flag-Japanese-Lessons-PolyglotClub.png
JapanskaKultura0 do A1 tečajaJapanska poslovna i radna kultura

Uvod[uredi | uredi kôd]

U ovoj lekciji ćete naučiti o jedinstvenoj japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi, kao i o rječniku i izrazima koji se koriste u korporativnom svijetu. Ova lekcija pripada većem tečaju "Potpuni tečaj japanskog od 0 do A1".

Japanska poslovna kultura[uredi | uredi kôd]

Japanska poslovna kultura ima svoje specifičnosti i tradicije koje su vrlo važne u poslovnom svijetu. Neke od najvažnijih karakteristika japanske poslovne kulture uključuju:

1. Hijerarhija[uredi | uredi kôd]

Hijerarhija je vrlo važna u japanskoj poslovnoj kulturi. U japanskim tvrtkama postoji jasno definirana hijerarhija, a odluke se donose na temelju autoriteta. Mlađi zaposlenici moraju poštovati starije i iskusnije zaposlenike, a njihove odluke se ne dovode u pitanje.

2. Grupni rad[uredi | uredi kôd]

U japanskoj poslovnoj kulturi, grupni rad je vrlo važan. Rad u skladu s tim se očekuje od svih zaposlenika. Zaposlenici su obično dio tima i očekuje se da doprinose timskom uspjehu. Također se očekuje da zaposlenici rade prekovremeno kako bi se osiguralo da tim uspije.

3. Poslovni sastanci[uredi | uredi kôd]

Poslovni sastanci su vrlo formalni u japanskoj poslovnoj kulturi. Očekuje se da se sastanci počinju pozdravima, razmjena posjetnica je vrlo važna, a na kraju sastanka često se poslužuje hrana i piće. Osim toga, japanski poslovni ljudi često koriste dugu i formalnu retoriku kako bi pokazali poštovanje prema drugima.

Japanska radna kultura[uredi | uredi kôd]

Japanska radna kultura također ima svoje specifičnosti i tradicije koje su vrlo važne za radno mjesto. Neke od najvažnijih karakteristika japanske radne kulture uključuju:

1. Radna etika[uredi | uredi kôd]

U japanskoj radnoj kulturi, radna etika je vrlo važna. Zaposlenici se očekuje da budu vrlo predani i da posvete veliku pozornost svom radu. Također se očekuje da zaposlenici budu vrlo točni i da rade prekovremeno ako je to potrebno.

2. Prikazivanje emocija[uredi | uredi kôd]

U japanskoj radnoj kulturi, prikazivanje emocija nije tako uobičajeno kao u nekim drugim kulturama. Zaposlenici se očekuje da održavaju profesionalni stav i da ne izražavaju previše emocija na radnom mjestu.

3. Seizmička aktivnost[uredi | uredi kôd]

Japansko radno mjesto je često vrlo seizmički aktivno. Zaposlenici se očekuje da se pridržavaju protokola u slučaju potresa ili drugih prirodnih katastrofa.

Rječnik i izrazi koji se koriste u japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi[uredi | uredi kôd]

U japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi postoje mnogi rječnici i izrazi koji se koriste u korporativnom svijetu. Neke od najvažnijih riječi i izraza uključuju:

Japanski Izgovor (uključujući IPA, transliteraciju ili latinično pismo) Hrvatski
会社 kaisha tvrtka
社長 shachou predsjednik tvrtke
部長 buchou voditelj odjela
社員 shain zaposlenik
従業員 jyugyouin radnik
給料 kyuuryou plaća
会議 kaigi sastanak
取引先 torihikisaki poslovni partner
契約 keiyaku ugovor
退社 taisya odlazak s posla
出張 shucchou poslovno putovanje

Zaključak[uredi | uredi kôd]

U ovoj lekciji smo naučili o jedinstvenoj japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi, kao i o rječniku i izrazima koji se koriste u korporativnom svijetu. Sada imate bolje razumijevanje japanske kulture i bit ćete spremni za uspješno poslovanje s japanskim tvrtkama i rad s japanskim kolegama.


Sadržaj - Tečaj japanskog - Od 0 do A1[uredi kôd]


Osnove Hiragane


Pozdravi i predstavljanje


Zemljopis i povijest


Prilozi i priložne oznake


Obitelj i društveni odnosi


Religija i filozofija


Čestice i veznici


Putovanja i turizam


Obrazovanje i znanost


Zaimeci i međuuzvici


Umjetnost i mediji


Politika i društvo


Ostale lekcije[uredi | uredi kôd]


Contributors

Maintenance script


Create a new Lesson