Language/Japanese/Culture/Japanese-Business-and-Work-Culture/hr
![Armenian](/image/flag/lang/Language_7.gif)
![Bulgarian](/image/flag/lang/Language_22.gif)
![Chinese, Mandarin (simplified)](/image/flag/lang/Language_28.gif)
![Chinese, Mandarin (traditional)](/image/flag/lang/Language_171.gif)
![Croatian](/image/flag/lang/Language_31.gif)
![Czech](/image/flag/lang/Language_32.gif)
![Dutch](/image/flag/lang/Language_34.gif)
![English](/image/flag/lang/Language_36.gif)
![Finnish](/image/flag/lang/Language_41.gif)
![French](/image/flag/lang/Language_42.gif)
![German](/image/flag/lang/Language_47.gif)
![Hebrew](/image/flag/lang/Language_53.gif)
![Hindi](/image/flag/lang/Language_54.gif)
![Hungarian](/image/flag/lang/Language_55.gif)
![Indonesian](/image/flag/lang/Language_57.gif)
![Iranian Persian](/image/flag/lang/Language_95.gif)
![Italian](/image/flag/lang/Language_61.gif)
![Kazakh](/image/flag/lang/Language_66.gif)
![Korean](/image/flag/lang/Language_70.gif)
![Lithuanian](/image/flag/lang/Language_76.gif)
![Modern Greek (1453-)](/image/flag/lang/Language_48.gif)
![North Azerbaijani](/image/flag/lang/Language_11.gif)
![Polish](/image/flag/lang/Language_96.gif)
![Portuguese](/image/flag/lang/Language_97.gif)
![Romanian](/image/flag/lang/Language_102.gif)
![Russian](/image/flag/lang/Language_103.gif)
![Serbian](/image/flag/lang/Language_107.gif)
![Spanish](/image/flag/lang/Language_119.gif)
![Standard Arabic](/image/flag/lang/Language_6.gif)
![Swedish](/image/flag/lang/Language_122.gif)
![Tagalog](/image/flag/lang/Language_123.gif)
![Tamil](/image/flag/lang/Language_125.gif)
![Thai](/image/flag/lang/Language_128.gif)
![Turkish](/image/flag/lang/Language_133.gif)
![Ukrainian](/image/flag/lang/Language_136.gif)
![Urdu](/image/flag/lang/Language_137.gif)
![Vietnamese](/image/flag/lang/Language_139.gif)
Uvod[uredi | uredi kôd]
U ovoj lekciji ćete naučiti o jedinstvenoj japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi, kao i o rječniku i izrazima koji se koriste u korporativnom svijetu. Ova lekcija pripada većem tečaju "Potpuni tečaj japanskog od 0 do A1".
Japanska poslovna kultura[uredi | uredi kôd]
Japanska poslovna kultura ima svoje specifičnosti i tradicije koje su vrlo važne u poslovnom svijetu. Neke od najvažnijih karakteristika japanske poslovne kulture uključuju:
1. Hijerarhija[uredi | uredi kôd]
Hijerarhija je vrlo važna u japanskoj poslovnoj kulturi. U japanskim tvrtkama postoji jasno definirana hijerarhija, a odluke se donose na temelju autoriteta. Mlađi zaposlenici moraju poštovati starije i iskusnije zaposlenike, a njihove odluke se ne dovode u pitanje.
2. Grupni rad[uredi | uredi kôd]
U japanskoj poslovnoj kulturi, grupni rad je vrlo važan. Rad u skladu s tim se očekuje od svih zaposlenika. Zaposlenici su obično dio tima i očekuje se da doprinose timskom uspjehu. Također se očekuje da zaposlenici rade prekovremeno kako bi se osiguralo da tim uspije.
3. Poslovni sastanci[uredi | uredi kôd]
Poslovni sastanci su vrlo formalni u japanskoj poslovnoj kulturi. Očekuje se da se sastanci počinju pozdravima, razmjena posjetnica je vrlo važna, a na kraju sastanka često se poslužuje hrana i piće. Osim toga, japanski poslovni ljudi često koriste dugu i formalnu retoriku kako bi pokazali poštovanje prema drugima.
Japanska radna kultura[uredi | uredi kôd]
Japanska radna kultura također ima svoje specifičnosti i tradicije koje su vrlo važne za radno mjesto. Neke od najvažnijih karakteristika japanske radne kulture uključuju:
1. Radna etika[uredi | uredi kôd]
U japanskoj radnoj kulturi, radna etika je vrlo važna. Zaposlenici se očekuje da budu vrlo predani i da posvete veliku pozornost svom radu. Također se očekuje da zaposlenici budu vrlo točni i da rade prekovremeno ako je to potrebno.
2. Prikazivanje emocija[uredi | uredi kôd]
U japanskoj radnoj kulturi, prikazivanje emocija nije tako uobičajeno kao u nekim drugim kulturama. Zaposlenici se očekuje da održavaju profesionalni stav i da ne izražavaju previše emocija na radnom mjestu.
3. Seizmička aktivnost[uredi | uredi kôd]
Japansko radno mjesto je često vrlo seizmički aktivno. Zaposlenici se očekuje da se pridržavaju protokola u slučaju potresa ili drugih prirodnih katastrofa.
Rječnik i izrazi koji se koriste u japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi[uredi | uredi kôd]
U japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi postoje mnogi rječnici i izrazi koji se koriste u korporativnom svijetu. Neke od najvažnijih riječi i izraza uključuju:
Japanski | Izgovor (uključujući IPA, transliteraciju ili latinično pismo) | Hrvatski |
---|---|---|
会社 | kaisha | tvrtka |
社長 | shachou | predsjednik tvrtke |
部長 | buchou | voditelj odjela |
社員 | shain | zaposlenik |
従業員 | jyugyouin | radnik |
給料 | kyuuryou | plaća |
会議 | kaigi | sastanak |
取引先 | torihikisaki | poslovni partner |
契約 | keiyaku | ugovor |
退社 | taisya | odlazak s posla |
出張 | shucchou | poslovno putovanje |
Zaključak[uredi | uredi kôd]
U ovoj lekciji smo naučili o jedinstvenoj japanskoj poslovnoj i radnoj kulturi, kao i o rječniku i izrazima koji se koriste u korporativnom svijetu. Sada imate bolje razumijevanje japanske kulture i bit ćete spremni za uspješno poslovanje s japanskim tvrtkama i rad s japanskim kolegama.
Ostale lekcije[uredi | uredi kôd]
- 0 do A1 tečaj → Kultura → Tradicionalne umjetnosti i običaji
- 0 do A1 Tečaj → Kultura → Popularna kultura i zabava
- 0 do A1 tečaj → Kultura → Osnovni politički rječnik
- 0 do A1 Tečaj → Kultura → Suvremeni duhovni pokreti
- 0 do A1 tečaj → Kultura → Prirodne katastrofe i prevencija rizika
- Tečaj 0 do A1 → Kultura → Obrazovni sustav i rječnik
- 0 do A1 tečaj → Kultura → Shinto i Budizam
- Kompletni tečaj 0 do A1 → Kultura → Kratka povijest Japana
- Introduction to Japanese Geography
- 0-1 Tečaj → Kultura → Društvene teme i kontroverze
- 0 do A1 tečaj → Kultura → Zen i samurajsku kulturu
- 0 do A1 tečaj → Kultura → Tradicionalna i moderna znanost i tehnologija